Разделы сайта
п»їУслуги
Территориальные органы
Подмосковье
В Мособлдуме 24 июня состоялся круглый стол, на котором обсудили тему сбалансированности рынка труда и развитие системы профессионального образования в Подмосковье.
Как рассказала министр образования области Марина Захарова, на сегодняшний день на территории региона находится 94 организации профессионального образования, из них 88 техникумов и 6 вузов, которые готовят специалистов по 142 направлениям. Ежегодный выпуск – 15 тысяч человек. При этом, как подчеркнула министр, потребность области в специалистах среднего звена и рабочих кадрах составляет 55 тысяч человек: более 26 тысяч требуются на предприятия энергетики, порядка 12 тысяч – в сферу приборостроения.
«Мы должны готовить специалистов, которые соответствуют сегодняшнему экономическому запросу Московской области: есть востребованность в специалистах «рабочих» профессий. К ним предъявлены совершенно иные требования: нужно не только уметь работать на станке, но и знать, как этот станок устроен, — отметила министр. — Поэтому один из ключевых моментов сегодня — материально-техническая база в системе профобразования: она должна соответствовать именно тому производственному циклу, который есть сегодня. И не менее важно, что 50 процентов своего учебного времени каждый студент должен проводить непосредственно на предприятии».
По словам модератора круглого стола, зампредседателя Мособлдумы Валентина Куликова, «федеральный закон об образовании, принятый недавно, практически ликвидировал систему начальной профподготовки, но проблема кадров никуда не ушла». Но министерством образования региона сегодня ведётся активная работа по реформированию сферы среднего профессионального образования, включая систему профессионально-технического образования.
Серьёзный кадровый дефицит область испытывает в сфере здравоохранения, -рассказала председатель Комитета Мособлдумы по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики Галина Уткина. «Закончив мединституты, молодые специалисты идут в частные клиники, фармацевтические компании или просто уходят из медицины. Это достаточно серьёзная проблема, и вопрос здесь не только в заработной плате, предоставлении жилья и в профессиональной пригодности этих специалистов -самое главное это престиж профессии».
«Нужно подумать о подготовке закона, который предусматривал бы целевой набор специалистов и мог бы закреплять за определёнными предприятиями молодых выпускников, – отметила член Комитета Мособлдумы по вопросам образования и культуры Татьяна Ордынская. – Для начала необходимо провести мониторинг ситуации, определить потребности предприятий и возможности вузов, и затем уже можно будет готовить законодательную основу».
Источник информации: пресс-служба Мособлдумы
Подробную информацию о возможности инвестирования в район и льготных преимуществах Вы можете узнать на нашем инвестиционном Портале.
|
|
Важные ссылки
|
|
|
|
|
|
Поселения
|
|
|
|
|
|
Баннеры
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
© 2024 «Официальный сайт Воскресенского муниципального района Московской области»
При полном или частичном использовании материалов ссылка на официальный сайт Воскресенского муниципального района Московской области обязательна
Россия, Центральный район, Энск,
Тел.: +7 (861 95) 3-25-62
Факс: +7 (861 95) 3-25-62
Разработка сайта и обслуживание
