Разделы сайта
п»їУслуги
Территориальные органы
Подмосковье
Работники бюджетной сферы с 1 сентября 2016 г. могут рассчитывать на повышение своих зарплат – на эти цели выделено 9,3 миллиарда рублей, из которых 6 миллиардов рублей – из регионального бюджета. По словам губернатора региона, повышение зарплаты своевременное, необходимое и важное решение, которое позволит Подмосковью в самых дефицитных и напряженных профессиях не испытывать недостатка в специалистах. При этом в Мособлдуме уже пообещали, что закон о сентябрьском повышении зарплат бюджетников может быть принят уже в первых числах июня.
Должностные оклады подмосковных медиков увеличат на 10-30%. У врачей должностные оклады повысятся на 30%, у среднего медицинского персонала, к которым относятся медсёстры, фельдшеры, акушеры, оклад увеличивается на 10%, у них, так же как у врачей, зарплата состоит из оклада и надбавок.
У младшего медперсонала – рост зарплаты произойдёт на 10%, у соцработников, которые работают в сфере здравоохранения, - на 25%, у научных работников (в здравоохранении) на 20%.
Подмосковные педагоги в получат надбавки в размере 5-20% от оклада. Педагогам школ и интернатов устанавливаются надбавки в размере 5% от оклада, педагогам в детских садах - в размере 10% от оклада, педагогам учреждений дополнительного образования детей - в 20%, работникам учреждений культуры - в 20% в городе и в 25% в селе.
Дополнительные выплаты к окладам в учреждениях соцобслуживания: соцработники – на 25%; врачи – на 30%; средний медперсонал – на 10%; младший медперсонал - на 60%; специалисты учреждений соцобслуживания – увеличение стимулирующих выплат на 15%.
Работники учреждений культуры – на 20%, на 25% (село).
По информации РИАМО