Разделы сайта
п»їУслуги
Территориальные органы
Подмосковье
На территории Московской области действуют нормативные акты, регламентирующие размер заработной платы.
В части средней заработной платы:
- Постановление Правительства Московской области от 23.08.2013 № 662/37 «Об утверждении государственной программы Московской области «Предпринимательство Подмосковья», где указывается:
«…увеличение среднемесячной заработной платы работников малых и средних предприятий в Московской области с 20,2 тыс. рублей в 2012 году до 40 тыс. рублей». Срок реализации Программы 2014-2018 годы.
- Московское областное трехстороннее соглашение между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединением работодателей Московской области на 2012- 2014 годы, где указывается:
«2.4. Работодатели: 2.4.2. …Принимают меры по обеспечению в 2014 году во внебюджетном секторе экономики темпов роста средней заработной платы не ниже 110 процентов к достигнутому уровню 2013 года.
Принимают меры по доведению средней заработной платы до уровня не менее четырехкратного размера прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Московской области.
Добиваются повышения к концу 2014 года средней заработной платы во внебюджетном секторе экономики в 1,5 раза по сравнению с 2011 годом».
В части минимальной заработной платы:
- Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 27 марта 2014 года № 113:
«На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», Закона Московской области № 15/99-ОЗ «О социальном партнерстве в Московской области» стороны договорились установить на территории Московской области минимальную заработную плату с 1 мая 2014 года в размере 12000 рублей».